店舗の困りごと → Bekito勤怠なら
「例外だらけ」を前提にした設計です。
シフト表づくりに、毎月何時間も取られる
希望をLINEでかき集め、ホワイトボードとExcelで調整。公開したあとに穴が見つかって、また組み直し。
パターンで自動展開し、公開前に穴と違反を警告
早番・遅番などのパターンを登録すれば自動展開。公開前に人員不足・残業見込み・連勤・インターバルをチェックして、「公開してから謝る」をなくします。
アルバイトの有給？年5日義務？正直、追えていない
週2日の学生バイトにも比例付与があると知らずに放置。労基署に聞かれたら答えられない。
パートの比例付与も義務も、全部自動で追跡
週の勤務日数から法定どおり自動付与し、年5日義務の対象者には「残り◯日・期限◯月」をカウントダウン。時季指定の候補も提案します。
人数課金だから、週1のバイトにも1人分の料金
繁忙期に10人増やせば月3,000円増。辞めたら削除、また登録——料金のための管理作業まで発生。
店舗あたり定額。何人いても、何人辞めても同じ
1店舗月15,000円・人数無制限。年末の短期バイトも修学旅行シーズンの増員も、料金を気にせず登録できます。
タイムカードの15分切り捨てを「普通」だと思っていた
開店準備の10分、閉店後の8分。切り捨てた分は、実は未払い賃金として溜まっていく違法リスク。
リスクのある設定は、画面がはっきり教えてくれる
労働者に不利な切捨て設定には警告を表示し、合法な「月合計まるめ」への変更を提案。「知らないうちに違反していた」を仕組みで防ぎます。
店長が休みの日は、承認も補正も全部止まる
週明けのバックヤードに、申請メモと修正依頼の付箋が溜まっている。
承認はスマホからワンタップ。届くのは例外だけ
店長のホームは巨大な勤怠表ではなく「対応が必要なものだけ」の例外Inbox。休憩中の3分で、承認・打刻補正・アラート対応が終わります。
店舗の毎日に合わせた機能
レジ横タブレットで打刻
全員のスマホに頼らず、店の共用キオスクやQRコードで打刻。ピーク前の出勤ラッシュも詰まりません。
深夜・日またぎも正確
18時〜翌2時のシフトを1勤務として扱い、22時以降の深夜割増を自動分類。閉店後の作業も打刻どおりに残ります。
外国人スタッフも自分の言葉で
アプリは14言語。打刻ルールの説明コストが下がります。
よくある質問（店舗・サービス業）
アルバイトにも有給休暇や年5日義務はあるのですか？
深夜営業で日をまたぐシフトは正しく計算されますか？
複数店舗を掛け持ちするスタッフの管理はできますか？
何店舗かあるのですが、料金はどうなりますか？
現場が回る、会社が伸びる。
いまのシフト表（ホワイトボードの写真でもExcelでも）を見せてください。公開前チェックで何が警告されるか、その場でお見せします。
無料相談する移行も初期設定もこちらで行います。まずは今のやり方を聞かせてください。