多言語対応 — 外国人スタッフと一緒に使う

対応言語

従業員アプリは以下の14言語に対応しています：

• 日本語
• English（英語）
• 简体中文（簡体中国語）
• Filipino（フィリピノ語）
• नेपाली（ネパール語）
• Bahasa Indonesia（インドネシア語）
• မြန်မာဘာသာ（ミャンマー語）
• Português（ポルトガル語・ブラジル）
• Tiếng Việt（ベトナム語）
• 한국어（韓国語）
• සිංහල（シンハラ語）
• தமிழ்（タミル語）
• ภาษาไทย（タイ語）
• Oʻzbekcha（ウズベク語）

言語は従業員本人が自分で選びます。打刻画面だけでなく、有給残高・残業ペース・申請・自分の記録まで、アプリ全体が切り替わります。

「伝わらない」をなくす設計

• 打刻画面は「出勤中／退勤済み」の状態が本人の言語で常時表示され、次に押すボタンで迷いません
• 有給の残日数と年5日義務の残りが本人のアプリに表示されるため、制度の説明コストが下がります
• 会社が見ている数字と同じものが本人にも見えます。残業時間の計算根拠まで本人が確認できるため、給与明細をめぐる「言った・言わない」を仕組みで防ぎます

特定技能・技能実習の受け入れ企業に

出勤簿・修正履歴を含む監査パックをワンクリックで出力できるため、監理団体・登録支援機関・行政書士へ提出する客観的な勤怠記録がすぐ用意できます。

対応言語の追加

毎年、厚生労働省の外国人雇用統計を再確認し、国籍別の構成と導入企業の要望に合わせて見直します。必要な言語があればご相談ください。