年次有給休暇の管理 — 自動付与と年5日義務

自動付与

年次有給休暇は、入社日と週の所定労働日数から法定どおり自動付与されます。

• フルタイム：入社6ヶ月で10日 → 以降、勤続に応じて最大20日
• パート・アルバイト：比例付与 — 週1日勤務でも所定日数に応じた日数が自動付与されます
• 繰越は法定どおり2年。時効消滅も自動管理されます

年5日取得義務のカウントダウン

年10日以上付与される従業員には、年5日の取得義務（労働基準法39条7項）が生じます。Bekito勤怠は対象者を自動判定し、「残り◯日（期限◯月◯日）」を管理者にも本人にも表示します。期限が近づくと、時季指定の候補日を自動提案します。

取得の単位

• 全日・半休（午前/午後）・時間単位年休に対応
• 振替休日と代休は区別して管理されます

申請と承認

従業員はスマホから申請し、承認者の例外Inboxに届きます。承認・却下の履歴はすべて残ります。有給残高は本人のアプリに常時表示され、14言語に対応しているため外国人スタッフへの説明コストも下がります。

有給管理簿

年次有給休暇管理簿（基準日・取得日数・残日数）はいつでも出力でき、監査パックにも含まれます。